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　　2015年交通银行总行研发中心(深圳)-综合管理部人力资源管理招聘

　　职位名称部门工作地点招聘人数截止时间

　　人力资源管理研发中心(深圳)-综合管理部广东-深圳1 2015-08-15 

　　职位描述:

　　(1)负责招聘规划制定、年度招聘项目实施；

　　(2)负责薪酬管理福州奇富网络公司客服电话怎么转人工服务，按时核定、计算、发放薪酬福州奇富网络公司客服电话怎么转人工服务，计算社保、公积金、个税及缴纳；

　　(3)负责制定绩效考核方案并组织实施；

　　(4)负责制定培训规划并组织实施；

　　(5)负责人事档案管理；

　　(6)配合其福州奇富网络公司客服电话怎么转人工服务他人力资源管理相关工作。

　　职位要求:

　　(1)35周岁以下，全日制高等院校人力资源相关专业本科及以上学历，获得国家大学英语四级及以上证书；

　　(2)2年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理专业知识技能，具有较强的计划、组织、协调能力与分析、解决问题能力，具备良好的文字功底；

　　(3)有IT人才招聘经验，中共党员，具有银行相关工作经验者优先；

　　(4)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

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